A vállalatok társadalombiztosítási kulcsa Kínában 28,20 százalék. A vállalatok társadalombiztosítási kulcsa Kínában átlagosan 36,23 százalék volt 2005 és 2025 között, 2006-ban elérve a 44,00 százalékos csúcsot, míg 2023-ban 28,20 százalékos rekord mélypontot mutatott.

A vállalatok társadalombiztosítási kulcsa Kínában átlagosan 36,23 százalék volt 2005 és 2025 között, 2006-ban elérve a 44,00 százalékos csúcsot, míg 2023-ban 28,20 százalékos rekord mélypontot mutatott.

A vállalatok számára Kínában a társadalombiztosítási ráta várhatóan 2025 végére eléri a 28,20 százalékot a Trading Economics globális makromodellek és elemzők várakozásai szerint. Hosszú távon a Kína vállalatokra vonatkozó társadalombiztosítási ráta 2026-ban várhatóan körülbelül 28,20 százalék körül alakul az általunk használt ökonometriai modellek szerint.



Utolsó Előző Egység Hivatkozás
Társasági Adókulcs 25.00 25.00 Százalék Dec 2025
Személyi Jövedelemadó Mértéke 45.00 45.00 Százalék Dec 2025
Sales - Adó - Arány 13.00 13.00 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Rate 38.70 38.70 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Aránya Cégek 28.20 28.20 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Arány Alkalmazottak 10.50 10.50 Százalék Dec 2025
Forrásadó mértéke 10.00 10.00 Százalék Dec 2024

Kína - Társadalombiztosítási aránya cégek
Kínában a társadalombiztosítási ráta a munkabérből származó jövedelemmel kapcsolatos adó, amelyet mind a vállalatok, mind a dolgozók fizetnek. A társadalombiztosítási ráta bevétel azért fontos Kína kormánya számára, mert ezek segítik finanszírozni a szociális programokat, beleértve a jóléti ellátást, az egészségügyet és sok más juttatást. A vállalatok társadalombiztosítási kulcsa Kínában 28,20 százalék.
Tényleges Előző Legmagasabb Legalacsonyabb Időpontok Egység Gyakoriság
28.20 28.20 44.00 28.20 2005 - 2025 Százalék Évi