A munkaerő költségei Kínában januárban 59,70 pontra csökkentek a 2024. decemberi 62,10 pontról. Munkaerőköltségek Kínában átlagosan 81,31 pontot értek el 2011-től 2025-ig, 2011 szeptemberében elérve az eddigi legmagasabb, 97,40 pontot, valamint 2020 áprilisában a rekord alacsony, 57,10 pontot.

Munkaerőköltségek Kínában átlagosan 81,31 pontot értek el 2011-től 2025-ig, 2011 szeptemberében elérve az eddigi legmagasabb, 97,40 pontot, valamint 2020 áprilisában a rekord alacsony, 57,10 pontot.



Utolsó Előző Egység Hivatkozás
Átlagos Heti Munkaidő 49.00 48.90 Óra Dec 2024
Foglalkoztatottak Száma 74041.00 73351.00 Több Tízezer Dec 2023
Munkaerőköltség 59.70 62.10 Pont Jan 2025
Minimum Bérek 2690.00 2590.00 CNY / hó Jan 2025
Népesség 1408.00 1409.67 Millió Dec 2024
Nyugdíjas Korú Férfiak 60.33 60.00 Évek Dec 2025
Nyugdíjas Korú Nők 50.33 50.00 Évek Dec 2025
Munkanélküliségi Ráta 5.10 5.00 Százalék Dec 2024
Munkabér 120698.00 114029.00 Cny / Év Dec 2023
Bérek a Feldolgozóiparban 103932.00 97528.00 Cny / Év Dec 2023
Fiatalok Munkanélküliségi Rátája 15.70 16.10 Százalék Dec 2024

Kína - Munkaerőköltség
Kínában a Munkaköltség Indexet a CKGSB Üzleti Körülmények felmérése alapján határozzák meg. Az index a 50-et veszi alapul küszöbként, tehát egy 50 fölötti indexérték azt jelenti, hogy az index mérőszáma növekedett, míg egy 50 alatti indexérték azt jelenti, hogy a mérőszám csökkent. A munkaerőköltségek Kínában 59,70 pontra csökkentek januárban, az előző hónap 62,10 pontjáról 2024 decemberében.
Tényleges Előző Legmagasabb Legalacsonyabb Időpontok Egység Gyakoriság
59.70 62.10 97.40 57.10 2011 - 2025 Pont Havi
NSA