A kazahsztáni vállalatok számára a társadalombiztosítási ráta 11 százalék. Kazahsztánban a vállalatok társadalombiztosítási kulcsa átlagosan 14,80 százalék volt 2004-től 2025-ig, 2005-ben elérve a 33,00 százalékos minden idők legmagasabb szintet, és 2017-ben 0,00 százalékos rekord mélypontra süllyedve.

Kazahsztánban a vállalatok társadalombiztosítási kulcsa átlagosan 14,80 százalék volt 2004-től 2025-ig, 2005-ben elérve a 33,00 százalékos minden idők legmagasabb szintet, és 2017-ben 0,00 százalékos rekord mélypontra süllyedve.

A kazahsztáni vállalatok számára a társadalombiztosítási ráta várhatóan 11,00 százalék lesz 2025 végéig a Trading Economics globális makromodellek és elemzők várakozásai szerint. Hosszú távon a kazahsztáni vállalatok számára a társadalombiztosítási ráta várhatóan körülbelül 11,00 százalék körül alakul 2026-ban az általunk használt ökonometriai modellek szerint.



Utolsó Előző Egység Hivatkozás
Társasági Adókulcs 20.00 20.00 Százalék Dec 2025
Személyi Jövedelemadó Mértéke 10.00 10.00 Százalék Dec 2025
Sales - Adó - Arány 12.00 12.00 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Rate 11.00 9.50 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Aránya Cégek 11.00 9.50 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Arány Alkalmazottak 5.00 0.00 Százalék Dec 2025

Kazahsztán - Társadalombiztosítási aránya cégek
Kazahsztánban a társadalombiztosítási kulcs az a munkabérekkel kapcsolatos adó, amelyet a vállalatokra vetnek ki. A társadalombiztosítási kulcsból származó bevételek fontos bevételi forrást jelentenek Kazahsztán kormánya számára, mert segítenek a szociális programok, többek között a jóléti ellátások, az egészségügy és más előnyök finanszírozásában. A kazahsztáni vállalatok számára a társadalombiztosítási ráta 11 százalék.
Tényleges Előző Legmagasabb Legalacsonyabb Időpontok Egység Gyakoriság
11.00 9.50 33.00 0.00 2004 - 2025 Százalék Évi