Az alkalmazottak számára Indiában a társadalombiztosítási ráta 12 százalék. Az alkalmazottak számára fizetendő társadalombiztosítási ráta Indiában átlagosan 12,00 százalék volt 2008-tól 2025-ig, 2009-ben elérve az eddigi legmagasabb szintet, 12,00 százalékot, és 2009-ben a rekordmélységet, 12,00 százalékot.

Az alkalmazottak számára fizetendő társadalombiztosítási ráta Indiában átlagosan 12,00 százalék volt 2008-tól 2025-ig, 2009-ben elérve az eddigi legmagasabb szintet, 12,00 százalékot, és 2009-ben a rekordmélységet, 12,00 százalékot.

Az alkalmazottak számára fizetendő társadalombiztosítási ráta Indiában várhatóan el fogja érni a 12,00 százalékot 2025 végéig a Trading Economics globális makromodellek és elemzők várakozásai szerint. Hosszú távon az Indiai alkalmazottak számára fizetendő társadalombiztosítási ráta várhatóan körülbelül 12,00 százalék körül alakul 2026-ban az általunk használt ökonometriai modellek szerint.



Utolsó Előző Egység Hivatkozás
Társasági Adókulcs 34.94 34.94 Százalék Dec 2025
Személyi Jövedelemadó Mértéke 39.00 42.74 Százalék Dec 2025
Sales - Adó - Arány 18.00 18.00 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Rate 24.00 24.00 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Aránya Cégek 12.00 12.00 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Arány Alkalmazottak 12.00 12.00 Százalék Dec 2025
Forrásadó mértéke 20.00 20.00 Százalék Dec 2024

India - Társadalombiztosítási arány alkalmazottak
Indiában a társadalombiztosítási kulcs a munkával szerzett jövedelemmel kapcsolatos adó, amelyet mind a vállalatok, mind a dolgozók fizetnek. A társadalombiztosítási kulcs által befolyt bevételek fontos bevételi forrást jelentenek az indiai kormány számára, mivel segítenek finanszírozni számos szociális programot, köztük a jóléti, egészségügyi és sok más juttatást. Az alkalmazottak számára Indiában a társadalombiztosítási ráta 12 százalék.
Tényleges Előző Legmagasabb Legalacsonyabb Időpontok Egység Gyakoriság
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2025 Százalék Évi