A Kamerunban dolgozók számára a társadalombiztosítási ráta 4,20 százalék. Kamerunban a munkavállalók társadalombiztosítási kulcsa átlagosan 3,44 százalék volt 2004-től 2025-ig, 2016-ban pedig 4,20 százalékig emelkedett, míg 2005-ben 2,80 százalékra csökkent.

Kamerunban a munkavállalók társadalombiztosítási kulcsa átlagosan 3,44 százalék volt 2004-től 2025-ig, 2016-ban pedig 4,20 százalékig emelkedett, míg 2005-ben 2,80 százalékra csökkent.

Kamerun alkalmazottak számára vonatkozó társadalombiztosítási ráta várhatóan 4,20 százalék lesz 2025 végéig a Trading Economics globális makromodellek és elemzők várakozásai szerint. Hosszú távon a Kamerun alkalmazottak számára vonatkozó társadalombiztosítási ráta várhatóan 4,20 százalék körül alakul 2026-ban az általunk használt ökonometriai modellek szerint.



Utolsó Előző Egység Hivatkozás
Társasági Adókulcs 33.00 33.00 Százalék Dec 2025
Személyi Jövedelemadó Mértéke 38.50 38.50 Százalék Dec 2025
Sales - Adó - Arány 19.25 19.25 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Rate 20.40 20.40 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Aránya Cégek 16.20 16.20 Százalék Dec 2025
Társadalombiztosítási Arány Alkalmazottak 4.20 4.20 Százalék Dec 2025

Kamerun - Társadalombiztosítási arány alkalmazottak
Kamerunban a társadalombiztosítási díj munkajövedelemhez kapcsolódó adó, amit mind a vállalatok, mind a munkavállalók fizetnek. A társadalombiztosítási díjból származó bevételek Kamerun kormánya számára fontos bevételi forrást jelentenek, mert segítségükkel sok szociális program, beleértve a jóléti ellátást, az egészségügyi ellátást és számos más juttatást finanszíroznak. A Kamerunban dolgozók társadalombiztosítási járuléka 4,20 százalék.
Tényleges Előző Legmagasabb Legalacsonyabb Időpontok Egység Gyakoriság
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2025 Százalék Évi